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Zu den Aufgaben gehören das Entfernen der Keramikschalen durch Ausschlagen sowie das Vor- und Feintrennen des Anguss-Systems mithilfe manueller und teilautomatisierter Trennanlagen. Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit die Bestückung und Bedienung verschiedener Strahlmaschinen und Drehtische. Die Feingussteile werden anschließend einer sorgfältigen Sichtprüfung auf Oberflächenfehler unterzogen. Weitere Aufgaben sind das Abschleifen von Angüssen nach Vorgabe sowie das Verputzen und Richten der Feingussteile gemäß den jeweiligen Arbeitsanweisungen.
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- Entfernung der Keramikschalen durch Ausschlagen
- Vor- und Feintrennen des Anguss-Systems durch manuelle und teilautomatisierte Trennanlagen
- Bestückung und Bedienung unterschiedlicher Strahlmaschinen und Drehtische
- Sichtprüfung von Feingussteilen auf Oberflächenfehler
- Abschleifen von Angüssen nach Vorgabe
- Verputzen und Richten von Feingussteilen nach Vorgabe
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- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder über vergleichbare Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie
- Sie bringen Interesse an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in der Abteilung mit
- Sie pflegen einen sorgfältigen Umgang mit Hilfs- und Betriebsstoffen
- Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb mit
- Die Fähigkeit und Bereitschaft, mit Kollegen in einem partnerschaftlichen Team zusammenzuarbeiten und aktiv zum Betriebsergebnis beizutragen, zeichnet Sie aus
Weitere Informationen
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Carolin Mangold
PersonalmanagementRenate Strang
Personalmanagement -
- Interne Stellenbesetzung – Wir schreiben offene Positionen und Aufstiegsmöglichkeiten vorrangig innerhalb der Organisation aus und schaffen so transparente Karriereperspektiven für unsere Mitarbeitenden.
- Gezielte Mitarbeiterentwicklung – Wir unterstützen Sie aktiv auf Ihrem beruflichen Weg und bereiten Sie durch Schulungen, Coaching, Mentoring sowie die Mitarbeit an Sonderprojekten gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor.
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten – Auf allen Ebenen bieten wir kontinuierliche Schulungen an, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen nachhaltig weiterzuentwickeln.
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Seien Sie neugierig
Die Recherche über unser Unternehmen hilft Ihnen sowohl bei Ihrer Bewerbung als auch in den weiteren Gesprächsrunden. Informieren Sie sich über uns auf unserer Website und folgen Sie uns in den sozialen Medien, um mehr über unsere Unternehmenskultur und unsere Werte zu erfahren. Dies wird Ihnen dabei helfen zu entscheiden, ob eine Karriere bei uns die richtige Wahl für Sie ist und sicherzustellen, dass sie Ihre Bewerbung mit relevanten und korrekten Informationen einreichen.
Vollständige Bewerbung
Um ihre Chancen auf eine Einstellung zu erhöhen, reichen Sie bitte eine vollständige Bewerbung mit allen unterstützenden Dokumenten und Informationen ein. Es ist wichtig, in Ihrer Bewerbung genau, ehrlich und korrekt zu sein. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Bewerbung vor dem Absenden noch einmal zu überprüfen und sich auf die Qualität der Inhalte statt auf die Menge der Informationen zu konzentrieren.
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Sichtung des Lebenslaufs
Senden sie Ihre Bewerbung mit allen erforderlichen Informationen an uns. Unser Recruiting-Team nimmt sich ausreichend Zeit, alle Bewerbungen zu sichten. Sollte Ihre Bewerbung ausgewählt werden, gelangen sie in die nächste Phase des Bewerbungsprozesses.
Erstes Kennenlernen
Dies erfolgt in der Regel in einem direkten Treffen, alternativ kann dieses Kennenlernen auch Online stattfinden. Wir erhalten dadurch die Möglichkeit, Sie besser kennenzulernen und uns gemeinsam über die ausgeschriebene Stelle auszutauschen.
Bewertungsrunde
Der Fachbereich und das Recruiting-Team bewerten das mit Ihnen geführte Gespräch und legen daraufhin die nächsten Schritte fest. Je nach Position, für die Sie sich beworben haben, kann ein weiteres Gespräch inklusive Betriebsrundgang vorgesehen sein.
Vertragsabschluss
Wenn der Fachbereich und das Recruiting-Team zu einer einheitlichen positiven Bewertung gelangen, erhalten Sie eine Zusage sowie einen Termin für das Vertragsgespräch – vorausgesetzt, Sie entscheiden sich ebenfalls für uns als Ihren neuen Arbeitgeber.
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